Выступая 29 ноября на мероприятии People Management ReForum в Москве, социальный инвестор Рубен Варданян поделился своей версией 5 главных soft skills быстро меняющегося мира.

1. Критическое мышление

Мы привыкли жить прошлым, пытаемся его переносить в будущее. А нужно наоборот - менять парадигму инертности. Исследовать новые области, задавать себе вопросы: «Что я могу сделать по-другому? Что я могу сказать по-другому?»

⠀

2. Любовь

Уметь заразить своей идеей, создать доверительную атмосферу, быть искренним и уметь принимать – это и есть любовь. И этому можно и нужно учиться.

⠀

3. Коммуникации

70% менеджеров испытывают дискомфорт при общении с подчиненными. Умение общаться и умение быть открытым - это не самые простые навыки, но это можно развивать. Коммуникация - это не про 5000 друзей в Facebook, это опять же про доверие и про принятие разных точек зрения.

⠀

4. Эмоциональный интеллект

Способность человека понимать эмоции и чувства других людей, умение управлять своими эмоциями.

⠀

5. Гибкость мышления и адаптивность

Умение совершать креативные, нетривиальные ходы, искать новые формы и идеи, уметь переживать неудачи и ошибки, быть готовым к любым поворотам в бизнесе.